Pourquoi Paris Centre Ouest arrive en tête du classement ...

UN QUARTIER OÙ IL FAIT BON VIVRE

74% des cadres travaillant à Paris Centre Ouest sont satisfaits de la qualité du cadre de vie (espace vert, propreté, animation du quartier), soit 17 points de plus que la moyenne des autres quartiers.
86% sont satisfaits de l’offre de commerces, de commodités et de restaurants.
88% de satisfaction pour la sécurité dans leur quartier.
Dont 43 % « très satisfaits », contre 7 % en Seine-St-Denis, 17 % dans le Val-de-Marne et 25 % à la Défense.

UN QUARTIER ACCESSIBLE

91% de satisfaction pour l’accessibilité en transports en commun.
C’est 19 points de plus que la Défense.

OR LE TEMPS DE TRAJET INFLUE SUR LE SENTIMENT DE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL.

Bien être ressenti au travail en fonction de votre temps de trajet (note sur 10)


Les cadres travaillant à Paris ont chaque jour 8 minutes de temps de trajet de moins que ceux qui travaillent en dehors de Paris, soit une «économie» de 30 heures par an, l’équivalent de 4 jours de travail sur l’année !

UN QUARTIER IDÉAL POUR LES AFFAIRES

90% des cadres du de Paris Centre Ouest sont satisfaits de leur proximité géographique avec leurs clients et partenaires.
Deux-tiers estiment que leurs bureaux ont un impact positif sur la performance de leur entreprise. C’est 10 points de plus que dans les départements limitrophes.

Les bureaux, un levier de performance RH encore sous-estimé par les dirigeants Les salariés considèrent qu’un bureau de qualité, ce n’est pas simplement un « bonus » qui agrémente la vie quotidienne ...

Vos bureaux ont-ils un impact ?

75% des cadres considèrent aussi que les bureaux impactent l’image de l’entreprise et sa capacité à attirer et retenir des talents.
De leur côté, les dirigeants interrogés dans l’étude plébiscitent leurs bureaux :
90% d’entre eux s’en disent satisfaits et même 36 % en sont « très satisfaits ». C’EST QUATRE FOIS PLUS QUE LES CADRES !
Du coup les dirigeants ont tendance à sous-estimer les attentes - et parfois le ras le bol - de leurs cadres.
13% d’entre eux déclarent vouloir déménager. C’EST TROIS FOIS MOINS QUE LES CADRES !

Résultat : la majorité des cadres juge que la question du lieu de travail n’est pas considérée par leurs dirigeants comme une priorité stratégique.

Les dirigeants, accordent-ils de l'importance aux attentes des salariésen matière de bureaux ?

Les bureaux, l’arme secrète pour attirer les jeunes talents Les jeunes sont plus sensibles que leurs aînés à l’impact des bureaux sur leur bien-être et sur la performance collective ...

La génération Y, souvent décrite comme exigeante vis-à-vis de son contexte professionnel, est celle qui se dit la plus « heureuse » au travail.

On imagine cette génération friande de flexibilité ; pourtant les cadres de moins de trente ans ne sont que 49 % à considérer qu’avoir des horaires de travail aménageables à sa convenance est primordial, contre 64 % des 30-39 ans. En réalité cette flexibilité se conçoit plutôt au sein de la journée : deux-tiers des jeunes disent sortir parfois plus tôt pour faire un achat personnel, soit 15 points de plus que la génération des plus de 50 ans.

Les moins de 40 ans conçoivent les bureaux comme un lieu de vie sociale : la présence de lieux de convivialité est considérée comme «primordiale».

Ils sont aussi beaucoup moins demandeurs que leurs aînés de bureaux individuels (13 % pensent que c’est quelque chose de « très important », c’est trois fois moins que les plus de 50 ans).

Le VRAI/FAUX des bureaux ? PARIS WORKPLACE 2015 répond à certaines idées reçues

Et vous,
heureux dans votre bureau ?
Faites le Quizz

Question n°1/13

Le temps de trajet pour se rendre au travail

Question n°2/13

L’accessibilité du bureau en transports en commun

Question n°3/13

La présence de commerces, restaurants et commodités dans le quartier

Question n°4/13

Le sentiment de sécurité dans le quartier

Question n°5/13

La qualité du cadre de vie, espaces verts, la propreté

Question n°6/13

La proximité géographique avec vos clients et partenaires

Question n°7/13

La qualité architecturale de l’immeuble
(la beauté de la façade, les volumes, les matériaux)

Question n°8/13

La luminosité

Question n°9/13

Le confort de votre poste de travail
(calme, chauffage et climatisation, ergonomie)

Question n°10/13

La qualité des salles de réunions et des espaces collaboratifs

Question n°11/13

Les espaces de convivialité et de détente

Question n°12/13

La qualité des connexions Internet et téléphones mobiles

Question n°13/13

Où se situent vos bureaux ?

Êtes vous heureux dans votre bureau ?

Mes résultats
La moyenne du quartier
La moyenne générale

MES RÉSULTATS : Ma moyenne est de

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